Le collectif OKTAPOD présente

LE PARCOURS INSPIR’ACTION

Respirez, Inspirez, Transformez, Expirer" est une opportunité unique pour les leaders de s'extraire de leur quotidien et de se reconnecter à leur essence. Dans un cadre de confiance et d'authenticité, vous allez vivre des expériences et les partager avec vos pairs, brisant ainsi l'isolement et le manque d’air parfois ressenti au sommet.

À travers des expériences insolites et des contenus décalés, vous explorerez de nouvelles perspectives sur vos défis actuels. Vous apprendrez à vous détacher de la performance pour mieux l'atteindre, en cultivant une présence consciente et sans jugement.

Ce voyage transformatif vous permettra de renforcer votre posture de leader inspirant, tout en restant fidèle à vous-même. En intégrant ces pratiques dans votre quotidien, vous développerez une relation plus équilibrée avec vous-même, votre équipe et votre environnement, favorisant ainsi une performance durable et épanouissante.

QUELS SONT LES OBJECTIFS DU PARCOURS ?

01 Embrasser la solitude du leader et en faire une alliée

02 Conserver de l’aisance dans un contexte de polycrises

03 Renforcer ma posture de leader inspirant

04 Valider des prises de décision et lever des doutes

05 Identifier mes valeurs, mes croyances et leurs impacts

06 Améliorer l’adéquation entre mon entreprise et moi-même

07 Opérer un changement clé pour moi- même et mon entreprise

08 Apprendre à me détacher de la performance pour rencontrer la robustesse

POUR QUI LE PARCOURS EST-IL ADAPTÉ ?

UN CONTEXTE EXIGEANT

Le parcours Inspir’Action est une aventure à la fois collective et individualisée. Vous rejoindrez un groupe de pairs entre 6 à 10 personnes élaboré par nos soins. Dans un esprit qualitatif, ce parcours est adapté aux profils suivants :

  • Dirigeante ou Dirigeant

  • Directrice ou Directeur

DES PROBLÉMATIQUES CLÉS

Au démarrage de ce parcours, vous arrivez pour résoudre des enjeux liés aux frictions suivantes :

  • Les problèmes me rattrapent et restent dans ma tête, et peuvent même aller jusqu'à me réveiller la nuit

  • Aucun environnement ne me permet de partager mes problématiques et de m’exprimer sans mon costume ou mon rôle de dirigeant

  • Je suis mal à l’aise dans mon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  • J’ai du mal à tenir une posture dynamique, performante et créative dans le temps sans être épuisé physiquement et psychiquement

NOTRE APPROCHE EST UNIQUE

Nous vous proposons une expérience immersive et transformative :

01 Inspiration sur-mesure : Découvrez un intervenant et un contenu innovant et stimulant dans un environnement rare et unique

02 Expérimentation : Dans l’élan de cette inspiration, vivez des expériences individualisées et testez ce contenu sur vos problématiques de leader

03 Partage entre pairs : Partagez vos expériences et vos sensations avec sincérité auprès d'autres leaders du groupe

Vous repartez avec une posture robuste et la capacité de vivre sereinement vos challenges de leader

CE QUE VOUS VIVREZ ET AVEC QUOI VOUS REPARTEZ ?

Le parcours se compose de 6 sessions collectives d’une durée de 3 heures et de la possibilité d’un accompagnement individuel et personnalisé entre les sessions.

Les dates exactes seront positionnées en fonction des inscrits et des disponibilités de chacune et chacun.

Session #1 / Avril 2025

Accompagnement individuel

Session #2 / Juin 2025

Accompagnement individuel

Session #3 / Septembre 2025

Accompagnement individuel

Session #4 / Novembre 2025

Accompagnement individuel

Session #5 / Janvier 2026

Accompagnement individuel

Session #6 / Mars 2026

Réservez votre place !

Lieu du prochain parcours : Région de Genève

Accès à une plateforme d'échanges en ligne

Nombre de places limité à 8 ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre notre prochain groupe de pairs et transformez votre leadership.

Des gains concrets !

Gains de stabilité

Dans le climat d’incertitude qui baigne votre quotidien, notre espace sécurisé dédié aux dirigeants, vous apportera de la clarté, de la stabilité et d’autres perspectives.

Gains relationnels

Vous incarnerez un lien équilibré avec votre famille, vos équipes et l’ensemble de votre entourage professionnel par des interactions authentiques et inspirantes.

Gains de performance

Vous découvrirez et expérimenterez des approches de la performance jusqu’à une maitrise adaptée à votre cadre personnel et professionnel.

QUI SONT LES OKTAPODS ?

De la famille des octopodes, la pieuvre est une métaphore unique et puissante. Intelligente et polyvalente grâce à ses huit bras, elle évoque la capacité à accompagner de multiples aspects de la vie d’une personne (émotions, actions, intuition, etc). Profonde et mystérieuse, elle rappelle que chaque personne est unique et a des trésors enfouis en elle qu'il est possible de révéler.

Enfin en combinant ces trois cœurs, elle peut offrir un coaching complet qui touche le corps et l’action, le cœur et les émotions, et l’esprit et l’intuition. Cette approche holistique fait écho à la nature même de la pieuvre et à notre travail pour guider les autres.

Jean-Charles LIECHTI

Mon coeur bat au rythme des relations humaines et de l’envie de comprendre le monde qui m'entoure. Curieux et intuitif, j'aime acquérir constamment de nouvelles connaissances.

Just Decide

Jean-Charles Liechti

Laurent POUCHOY

Mon coeur bat au rythme de la beauté et de la complexité de la nature qui m’entoure. Mes aventures extérieures me permettent de cultiver ma liberté et ma simplicité intérieures.

Rewild your Story

Laurent Pouchoy

Christopher BARY

Mon coeur bat au rythme de la pratique du sport en montagne. Cela me permet de nourrir mon côté introverti et de me plonger dans ma deuxième passion, le développement humain.

Reliance Leadership

Christopher Bary

… Et tous nos intervenants

Experts reconnus, grands témoins, athlètes ou artistes aux parcours uniques, ils interviennent et partagent leur coeur et leurs expériences dans le monde extérieur, ce qui vibre et les construit en leur for intérieur.

FOIRE AUX QUESTIONS


  • Le démarrage du prochain parcours aura lieu au 2ème semestre 2025.


  • Soyons honnête et admettons que dans la vie, nous obtenons à hauteur de ce que nous donnons. Comme toute action de formation, le parcours nécessite un investissement minimum en temps, en énergie et en implication.

    Tous les 2 mois, vous bénéficierez d’un rendez-vous collectif (une demi-journée) auquel pourra s’ajouter un coaching individuel d’une durée de 2 heures le mois suivant. Vous devez ajouter à cela des moments d’introspection et d’expérimentation au sein de votre quotidien personnel et professionnel. Ceux-ci sont essentiels à votre évolution et à la résolution de vos défis.


  • En raison de la qualité premium du parcours, le nombre de places est limité.

    Les manifestations d’intérêt des participants doivent être reçues avant le 30 juin 2025. La validation des inscriptions se fera au regard des entretiens individuels avec chaque participant et participante.


  • Le parcours Inspiraction se démarque des traditionnelles rencontres de dirigeants autour de conférences ou de réseautage. Notre approche immersive allie expériences insolites, contenus décalés et environnement de confiance pour explorer de nouvelles perspectives sur les défis actuels des leaders. Nous combinons interventions et expérimentations immédiates, suivies d'un partage confidentiel entre pairs, créant ainsi une expérience unique.


  • Pour intégrer ce parcours dans les meilleurs conditions et profiter pleinement de ses contenus, vous devez avoir d’ores et déjà développé partiellement certaines compétences clés pour un dirigeant ou un leader :

    • Ouverture d’esprit

    • Sincérité et authenticité

    • Volonté de faire bouger les lignes


  • Actuellement, le parcours de formation n’est pas finançable par des organismes publiques, cela viendra peut-être dans le futur. En attendant, il est possible de payer le parcours de formation en plusieurs fois. N’hésitez pas à nous faire part de votre besoin lors du premier entretien.

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